はじめに当社は「本当に実務未経験者」でも採用します。 求職者の方から「未経験者歓迎」とか「経験は問いません」というキャッチフレーズで募集をしている会社でも、実際に書類応募したり 面接を受けに行くと「スキル不足」とか「IT の資格は持っていないと難しい」と言われて NG になることが多いということを よく耳にしますが、当社は本当に実務未経験者でも採用します。
企業にとってもっとも大切なものは「人」であり、システム開発会社においては「人」=「財産」となりその会社の命運を決めてしまう存在です。 弊社は歴史が浅く規模も大きくなく技術者の方からみれば一見魅力のある会社には思えないかもしれません。 しかし裏を返せば誰でもその気になれば会社を動かす立場になれ、個人では実現不可能なことも会社を利用することにより実現化する ことができる環境であるといえます。
我々小さな会社が大きな会社と提携したり、競合したりするためには「差別化」が必要です。 その「差別化」を図るためには「人」=「財産」が必要不可欠です。 弊社は大きな会社の下請けから脱皮し、将来大きな組織と対等にビジネスができる会社になることを目標としており、 それを一緒になって実現してくれる技術者や幹部社員を募集しております。 どうぞ一度お話をさせていただきたいと思います。
白川さん
入社3年目:プログラマー
カラオケ店でアルバイトをした後、未経験者の状態でIT技術者センターに入社。
JAVA言語を得意とし、現在は官公庁システム開発案件にて、プログラマーとして活躍中。
権谷さん
入社5年目:システムエンジニア
専門学校卒業後、コールセンターでの業務を経て、未経験者の状態でIT技術者センターに入社。
JAVA、C#等の様々な言語開発が可能。現在はIT技術者センター社内でPython言語を使用した開発案件のサブリーダーとして活躍中。
長谷さん
入社8年目:プロジェクトマネージャー兼営業
フリーターを経て未経験者の状態でIT技術者センターに入社。当時28才。
JAVAやC#等の様々な言語案件を経験し、現在は営業を兼任しながらIT技術者センター社内の受託案件のマネージャーとして活躍中。
「エンジニアの前に社会人たれ」弊社のモットーです。どんなに知識があって実務経験が豊富でも社会人としてのモラルが無い人は 技術屋さんになれてもエンジニアにはなれないというのが弊社の考えです。
弊社のユーザー先は大手企業が多く、大手企業のシステム構築に携わるにあたっては社会人としてふさわしい姿勢が求められます。 その上で専門的なスキルを磨いていくことこそ弊社の目指すエンジニア像です。
プログラマーの卵として実務に従事しますが初めは面倒を見てくれる人がいないと仕事を進めることができない半人前なので面白い 仕事が少なく感じられますが、少しずつ慣れてくるとやりがいのある業務を振られるようになります。
1人前のプログラマーとなります。先輩社員のフォローもほとんど必要なくなります。周りの人からあてにされる存在になります。
上級プログラマーとして後輩社員の面倒を見る立場になります。JAVA言語だけでなく他の言語にも業務範囲を広げます。 データーベースやサーバーなどの知識も得るようになります。 システム設計にも携わることになり周りの人から頼りにされる存在になります。
システムエンジニアとして設計だけではなく要件定義など上流工程の経験を積んでいきます。 プログラミングの知識だけでなく業務知識を得てユーザー側との打合せにも参加します。 いなくなると周りの人が困ってしまう存在になります。
システムエンジニアとしてだけでなくプロジェクトリーダーとしてチームを束ねる立場になります。 ユーザーとの折衝やプロジェクトの進捗管理などプレーイングマネージャーとして業務範囲は多岐にわたります。 業務に特化しユーザーに提案するようなシステムエンジニアになっていくこともあります。 プロジェクトの大黒柱として周りの人を引っ張っていく存在になります。